OTVARAM RAZGOVORE KOJI INAČE OSTANU NEIZREČENI.
Kroz radionice i coaching radim s pojedincima, grupama, timovima i organizacijama. U radu uvijek koristim coaching pristup, a često i fotografije, metafore, flipcharte, post it-e i druge kreativne alate kako bismo temu pogledali iz različitih perspektiva, izgovorili ono što je važno i definirali konkretne korake za pomak.
ŠTO KAŽU LJUDI S KOJIMA SAM RADILA
KAKO RADIM KROZ FACILITACIJU I COACHING
Ne vjerujem u copy-paste procese.
Bilo da radim s jednom osobom, grupom, timom ili leadershipom, krećem od ljudi, konteksta i onoga što želimo postići. Imam strukturu i znam kamo želimo doći, ali ne držim je se pod svaku cijenu. Ako vidim da treba više vremena, drugačije pitanje ili potpuno drugi smjer, prilagodit ću proces.
U radu uvijek koristim coaching pristup i otvorena pitanja, a ovisno o temi i ljudima uključujem fotografije, metafore, crtanje, rad u prostoru i druge kreativne alate. Ne zato da bi proces bio kreativan radi kreativnosti, nego zato što nam drugačiji način ponekad pomogne vidjeti, izgovoriti ili razumjeti nešto do čega klasičnim razgovorom ne bismo došli.
Ne očekujem da svi sudjeluju na isti način. Netko će prvi podići ruku, netko će trebati vrijeme da razmisli, netko će lakše govoriti u paru nego pred cijelom grupom. Proces prilagođavam tako da različiti ljudi mogu sudjelovati na način koji im ima smisla.
Ponekad je to jedna radionica. Ponekad coaching proces, edukacija ili nekoliko povezanih susreta. A s organizacijama suradnja može prerasti i u dugoročniju vanjsku podršku timovima, leadershipu i HR-u.
Ne zanima me proces koji završi s „bilo je baš dobro”. Zanima me što ćemo nakon njega vidjeti, reći ili napraviti drugačije.
KAKO MOŽEMO RADITI ZAJEDNO
ZA TIMOVE I ORGANIZACIJE
Za timove, leadere i organizacije koji žele otvoriti važne teme, poboljšati suradnju, graditi leadership i kulturu ili razumjeti što zapravo stoji iza problema koji se vide u svakodnevnom radu.
Možemo krenuti jednim ciljanim procesom, a suradnja može prerasti i u dugoročniju vanjsku podršku HR-u, leadershipu i timovima.
ZA TEBE
Za žene koje žele stati, razmišljati naglas, otvoriti teme za koje u svakodnevici često nema mjesta i pogledati ih iz neke druge perspektive.
Kroz grupne programe, radionice i 1:1 coaching stvaramo prostor da jasnije čuješ sebe i odlučiš što želiš dalje.
ZA GRUPE I ZAJEDNICE
Vodiš udrugu, zajednicu, retreat, event ili okupljaš ljude oko neke teme?
Mogu osmisliti i facilitirati proces prema ljudima koje okupljaš, temi koju želite otvoriti i onome što želiš da nakon susreta ostane.
Ne krećemo od gotovog formata, nego od onoga što želiš postići.
EDUKACIJE
Za coacheve, facilitatore, trenere, edukatore, leadere, HR stručnjake, terapeute, profesore/učitelje i sve koji rade s ljudima ili grupama.
Ali i za one koji kroz osobni i profesionalni razvoj žele otkriti nove alate, pristupe ili možda neki novi profesionalni smjer.
bez obzira na format, možeš očekivati ovo:
PUNU
PRISUTNOST
Kad radim s ljudima, stvarno sam tamo. Slušam što se govori, ali primjećujem i ono što ostane između redaka.
Ne odrađujem proces, zanima me što se događa s ljudima u njemu.
TOPLINU I OTVORENOST
Važno mi je da se ljudi osjećaju dovoljno sigurno da mogu reći što stvarno misle. To ne znači zaobilaziti neugodne teme. Upravo suprotno, vjerujem da ih možemo otvoriti iskreno i ljudski.
KREATIVNOST I ZNATIŽELJU
Volim tražiti drugačiji put do teme. Nekad će to biti fotografija, metafora, crtež ili pitanje koje niste očekivali. Ne zato da bude kreativno pod svaku cijenu, nego da vidimo nešto što prije nismo vidjeli.
ISKRENOST I INTEGRITET
Neću vam prodavati gotove odgovore niti obećavati čudesne transformacije u par sati. Reći ću što vidim, pitati ono što mislim da vrijedi pitati i dati sve od sebe da ono što radimo stvarno ima smisla.
Bok, ja sam Ivana!
Veći dio svog poslovnog života provela sam unutar korporativnog svijeta. Više od 17 godina radila sam s ljudima, timovima i leaderima, vodila timove, radila u Agile okruženju i iz prve ruke gledala što se događa kad komunikacija funkcionira, ali i kad važne stvari ostanu neizrečene.
Danas kroz Insight Out radim upravo s tim prostorom između onoga što mislimo, onoga što kažemo i onoga što na kraju napravimo. Kao facilitatorica, trenerica, edukatorica i coach otvaram razgovore, postavljam pitanja i dizajniram procese koji ljudima pomažu da važne teme pogledaju iz drugog kuta, bolje razumiju što se stvarno događa i naprave konkretan pomak.
Volim strukturu, ali ne vjerujem u procese koje treba slijediti samo zato što tako piše u planu. Volim kreativne alate, ali ih ne koristim radi kreativnosti same po sebi. Koristim ih kada nam pomažu vidjeti ili izgovoriti nešto do čega uobičajenim razgovorom možda ne bismo došli.
I vjerujem da ozbiljne teme ne moramo uvijek obrađivati na smrtno ozbiljan način.
Važno mi je da ono što radimo ima smisla i nakon što naš razgovor ili proces završi.
NISTE SIGURNI ŠTO VAM TOČNO TREBA?
Možemo krenuti s kratkim razgovorom. Recite mi što se događa, gdje ste zapeli ili što želite drugačije, pa ćemo zajedno vidjeti ima li smisla raditi zajedno i u kojem formatu.
Prvi poziv ili sastanak je besplatan i bez ikakve obveze.
